Inköps och Logistikutbildning - Ledarskap och förändringsarbete

Tillbaka

| Dela

Ledarskap och förändringsarbete

Konsten att agera tillsammans mot gemensamma mål

Det är en stor konst att få kollegor i och utanför den egna organisationen att med insikt och engagemang agera på ett samordnat sätt mot gemensamma mål.

Att få nya arbetssätt, idéer, koncept och strategier som ska omsättas i verklig handling är en utmaning för alla ledare. Vid förändringsarbete inom logistik och inköp är ett tydligt ledarskap en helt nödvändig ingrediens för att förändring ska komma till stånd. Starka drivkrafter i organisationen handlar om anpassning och överlevnad.

Ett framgångsrikt företag är det företag som bäst hanterar dessa drivkrafter tillsammans med medarbetare och de ledare som ansvarar för förändringsprocessen. Utbildningen ger dig grunder för att kunna medverka och bidra i ledarskaps- och förändringsarbete.

Du får möjlighet att under två dagar pröva fungerande och väl kända metoder och verktyg som kommer att ge förutsättningar för din personliga och din organisations utveckling. Dagarna ger också en möjlighet till ökad självkännedom om hur du agerar i grupp och uppfattas av andra.

Ledarskap och förändringsarbete ingår i certifieringsprogrammen i logistik och inköp, CLSilf® respektive CISilf®, med skriftligt kunskapsprov och är anpassad till ELA:s (European Logistics Association) krav och standard på operativ nivå (EJLog), men ges även som fristående kurs.

Syfte och utbildningsmål

Syftet är att du ska få en bättre förståelse och tydligare insikt om dig själv och kring hur framgångsrikt förändrings-, utvecklings- och ledarskapsarbete bör genomföras. Målet är att du konkret ska kunna påverka din egen situation och skapa tydlighet och fokus på de frågor du vill driva.